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跳出农门又返乡
浏览量: 2511 时间: 2012-9-17 作者: 林显 来源: 大学生村官之家网


核心提示


  我省从
2008年开始全面启动选聘优秀高校毕业生到村任职计划。4年来,已累计选聘大学生村官2742名。大学生村官下去之后有何作为?给农村带来怎样的变化?2年任职期满后他们如何选择?出路何在?

  带着这些问题,记者走进八闽首邑闽侯县,走近已在乡村摸爬滚打两三年的大学生村官。这些“80后”的朝气和干劲,脚踏实地的努力,在最基层“社会大学”历练积淀的成熟稳重,无不让人眼前一亮。他们对人生之路、对以何种方式奉献社会与故乡的思考,亦值得关注。

  到乡村去:理想与现实考量下的选择

  “林书记好!”烈日下,一脸黝黑的林显走在田野,正在劳作的村民不时跟他打着招呼。

  2年前,从福建师范大学劳动和社会保障系毕业后,林显来到闽侯县鸿尾乡鸿尾村任村主任助理。他是闽侯上街人,在农村长大,但真的当起了村官,还是很陌生,“过了两三个月才适应”。

  既然已经“跳出农门”,为何又返乡?林显坦言,既有现实的就业压力,也有到农村锻炼一番、干一点事业的考虑。这种想法在大学生村官中有一定代表性。2009年,张榕政从福建农大动物科学学院毕业,摆在面前的有三条路:保送研究生、外企德国拜耳的高薪工作、村官,最终他选择了村官,“毕竟还年轻,想回乡锻炼锻炼!”

  2008年我省启动此项计划时推出的利好政策,也是吸引他们的原因之一:2年期满考核称职及以上转为公务员或招聘为事业单位工作人员,纳入选调生管理。这项政策通俗的理解就是“在村里称职地干满2年,不用考试,就能成为"公家人",这对担心孩子前途的家长也有一定的说服力。

  虽然大学生村官的待遇不高除去社保医保每个月仅1000元出头,但在理想抱负与前景预期的综合考量下,仍有很多大学毕业生选择此路。林显介绍:“学校选聘大学生村官,全班有十几个人去报名,包括我有4人最终入选。客观地说,竞争还是很激烈的,既要考察学习成绩,还要考察社会实践、组织活动等综合能力。”

  2008年至2011年,闽侯县共接收大学生村官四批49

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